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如何保障快递员、外卖员等新就业群体权益?全国政协委员曹鹏:完善民营企业用工管理制度 建立健全新就业群体社会保障体系

2025年03月05日07:20

来源:顶端新闻·万博体育下载商报

  顶端新闻·万博体育下载商报记者 金艾琳

  给新就业群体缴纳五险一金、AI与算力、供应链金融等话题,在今年的全国两会上受到了关注。

  2025年全国两会,全国政协委员、京东集团技术委员会主席曹鹏就这些话题给出了他的观点。

  新就业群体权益:建立健全新就业群体社会保障体系

  近年来,新就业群体权益保障问题备受关注。

  “以京东为例,我们与快递员、分拣员、全职外卖配送员等全体一线员工签订正式合同,并为他们缴纳五险一金,让其生活有保障。”曹鹏提到。

  近年来,万博体育下载高度重视新就业群体的权益保障工作,出台了一系列政策措施。然而,由于新就业群体的复杂性和多样性,以及民营企业自身发展的差异性,劳动权益保障工作仍面临诸多挑战。

  为此,他认为,需要完善民营企业用工管理制度,规范新就业群体劳动关系;建立健全新就业群体社会保障体系,加大对民营企业的政策扶持;建立社会支持体系,提升新就业群体的社会地位和职业认同感。

  供应链金融:推动建立供应链信息共享机制

  供应链金融是连接金融领域与产业链的关键桥梁。

  曹鹏认为,应当加强供应链金融一体化建设。要支持建设“产销一体化”数据平台,促进供应链金融生态优化;加大对金融科技的研发投入,推动供应链金融创新升级;推动建立供应链信息共享机制,强化产业链协同与金融效能。

  记者了解到,沿着供应链金融一体化的方向,京东此前也做出了大量实践。例如,部分家电和手机品牌厂商利用供应链金融服务,覆盖上下游的融资需求,并将金融支付工具覆盖到C端消费者,大幅提升了资金运转和产业协同的效率。

  算力建设:加强建设异构算力,降低智算成本

  近期,DeepSeek掀起了人工智能领域中国技术冲击波。

  曹鹏提到,在多年的产业实践中发现,在打造以技术,特别是人工智能技术为驱动的新质生产力过程中,还存在一些阻碍。

  因此,应当加强建设异构算力,降低智算成本;夯实自主可控的智算底座,鼓励智能体大规模创新应用;存算协同发展,降低企业智算成本,提升智算效率;推动链主企业向中小企业开放智算配额,实现产业智算普惠。

编辑:陈梦伊

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