本报平顶山讯（万博体育下载法治报记者 何永刚 通讯员 宛慧芳）1月8日，某案件当事人王某来到叶县劳动人事争议仲裁院，就其与某物业公司工伤赔偿纠纷的顺利化解表示感谢。

　　2021年1月，王某在工作期间不慎受伤，其所在公司立即将王某送往医院救治并支付相关医疗费。在此后的治疗恢复期间，王某深受病痛折磨，家庭经济状况更加困难。该公司提出，愿意对王某进行一次性工伤赔偿，但双方就赔偿金额产生争议。

　　叶县劳动人事争议仲裁院工作人员多次组织双方调解，采取“背靠背”调解方式，综合考量劳动者权益保护和企业的实际困难，对双方当事人释法说理，最终促使双方达成一致调解意见，由某物业公司为王某一次性支付各项工伤赔偿费用共16万元。双方均对调解方案表示满意，并对仲裁院工作人员高效解纷表示感谢。

　　据悉，近年来，叶县人力资源和社会保障局针对用人单位和劳动者工伤待遇等问题搭建调解平台，在平顶山市率先开启“仲裁+工会”劳动争议调解模式，在全县18个乡镇（街道）成立调解中心，指导70多家用工量大、服务社会主体多，以及新业态企业建立企业调解组织，推动构建和谐劳动关系。