万博体育下载

虚构员工骗取工资 临近年关警方提醒企业负责人小心这种骗局

2020年12月03日18:34

来源:大河网

大河网讯 (记者 宋向乐)很多有过打工经历的朋友可能都遇到过这样的情形:新来的员工还没上几天班很快就离职了。人员的流动和补充对于一家正常运转的企业来说是再正常不过的事情,但就是这样一个看似正常的现象,却被一些别有用心的人钻了空子。

12月3日,大河网记者从郑州市公安局郑东新区分局获悉,近日该分局就打掉了一个以诈骗企业工资为主要手段的犯罪团伙,成功抓获犯罪嫌疑人5人,追缴涉案资金10万余元。

2020年11月初,郑州市某物业管理公司负责人到郑东新区公安分局刑事侦查大队报案,称其公司在日常盘点检查中,发现下属的一个项目物业存在有人冒充员工骗取工资的情况。

接警后,郑东新区警方立即介入调查。经查,该报案人所在的公司主要从事写字楼项目的物业管理经营,今年以来,其公司通过盘点和突击检查,发现其中一个位于郑东新区的项目部门存在人员在岗与工资领取不相符的情况。

但让侦查员感到疑惑的是,该涉事项目所有员工从入职到离职、从签到到值班,手续一应俱全,没有丝毫的异常,而且项目的业主口碑也不错。

到底是报案人线索有误,还是案件其中另有缘由,一时成为困扰警方的大问题。

侦查员结合该项目实际,随即转换了工作思路,将侦查重点放在了一些已经离职的人员身上。这一举措,很快就收到了实效。办案民警在向一位离职的员工了解情况时,该离职员工无意间提到:2019年下半年前后,这个项目名单上确实突然多了几个陌生的员工,这些人平时根本就不在项目,大家都以为他们是总公司挂靠的人员,也都没有过多在意。

这一线索立即引起了侦查员的注意,通过工作,很快该项目的秩序主管何某就进入了侦查员的视线。

经查,从2019年5月开始,犯罪嫌疑人何某在担任该项目秩序主管期间,针对保安岗位流动性大、人员不固定的特点,利用上级公司在人事管理和工资发放上存在的漏洞,伙同项目经理乔某,通过密谋商议,以项目保安岗位人员不足为由,向总公司提出招聘申请。

在获得总公司同意后,其二人采取冒用他人身份、伪造招聘手续、虚构面试评定等手段达到骗取公司人员工资的目的。在此期间,其二人为了防止事情败露,又分别找到项目保安班长张某、高某、周某等,一面要求其三人对骗领工资的事情三缄其口,一面鼓动他们也寻找合适人员的身份共同骗取工资。

截至目前,该犯罪团伙分别利用张某某等4人的身份信息,采取办理虚假入职的手段,共计诈骗上级物业公司10万余元,所骗资金均已被几人瓜分。

在侦查中,民警还发现,该犯罪团伙为了避免被上级公司发现逃避打击,可谓煞费苦心,一面想尽办法编造这些虚构员工在岗在位的信息,隐藏他们虚假的身份,一面还专门购置了指纹手套、签到手机等,用于应付上级公司的考核和监管。但心思算尽,终究还是逃不过法律的制裁。目前,该案5名犯罪嫌疑人已被郑东新区警方依法刑事拘留,案件正在进一步的侦办中。

在此,郑东新区警方也提醒相关企业单位,要进一步强化人员聘用和资金收支管理,要切实形成良好的监督和制约机制,对于一些流动性强、监管难度大的岗位,要采取有针对性的措施,避免给犯罪分子可乘之机,最终被骗损失。同时,遇到类似情况,也要及时核查,对有犯罪嫌疑的,要第一时间报警,依法处置。(线索提供:张斌 葛丹丹)

编辑:梁倩文  审核 :新闻总值班

我来说两句 0条评论 0人参与,