日前，中国篮协下发了2020-2021赛季CBA联赛相关注册管理规定，其中对新赛季工资帽以及外援收入限定规则正式出炉。这也是CBA联赛首次引入“工资帽”制度。自从姚明接任篮协主席以来，积极效仿国外高水平联赛的先进理念，对联赛的薪资标准实行了严格管控，今年的新政将进一步维护联赛公平的竞赛环境。

　　通过工资帽的具体规定可以发现，新赛季每队国内球员工资总额不能低于2000万元，不能超过4400万元，若超过则需上缴超出部分25%的调节费，也是球迷们熟知的“奢侈税”。单一球员签约方面，国内球员顶薪设置为800万元，假如一支球队超帽800万元签下一位顶薪球员，要向CBA公司支付200万的调节费。此外，引进外援的年薪最多不能超过700万美元。此举从制度上遏制了个别大球市俱乐部高薪挖人、买人以及随意引进超级外援的现象。

　　新赛季CBA联赛工资帽还将开设多个特例，如：国内球员现有合同薪资超标的可以继续执行，但是等到合同期满以后，再与球队签约就必须按照联赛的薪资标准执行；因伤病等获得保险赔付的工资和奖金、E类老将合同金额，在计算工资帽上限时可以不计入。另外，联盟还将为较为偏远的新疆地区俱乐部开设特例，他们的国内球员基本工资帽可以上调20%。

　　眼下，CBA联赛正进入发展快车道，完善薪资制度势在必行。让各家俱乐部的薪水透明公开无疑是此次CBA坚决地实行工资帽制度的目的，同时联赛也将进一步完善审计体系。

　　此外，不少球员在联赛中打得风生水起，也拿着高薪合同，一旦到了国家队当中遇到强敌之后，便被打回原形，屡屡被球迷吐槽“高薪低能”，更有不少球员在面临选择时以“钱多、事少，离家近”为标准，这在某种程度上也阻碍了CBA的发展和提高。如今随着CBA出台工资帽，能够更好地激活市场，激发运动员有更好的表现。