大河网讯（记者 何心悦）2020年是全国全面打赢脱贫攻坚战、消除贫困的收官之年。扎实做好当前以及今后脱贫攻坚工作，需要进一步为基层扶贫干部创造干事创业环境，激发工作热情。1月11日，万博体育下载省人大代表、民权县扶贫办主任蒋海涛同记者分享了他带来的建议。

长期深入脱贫攻坚一线，蒋海涛对基层扶贫干部的苦衷感同身受。“基层扶贫干部在肩负脱贫攻坚光荣历史使命感和政治责任感的同时，实际工作中承受着巨大压力。”蒋海涛对记者说。

“脱贫攻坚工作开展以来，基层扶贫干部充当了政策落实“指挥员”、工作推动“战斗员”、群众帮扶“受气员”三大角色，累是难免的，”蒋海涛称，基层扶贫干部进村入户落实帮扶措施时，部分贫困群众存在“等、靠、要”思想。

目前制度上习惯用追责问责来推动工作，客观上造成“多干事、多出事”、“少干事、少出事”、“不干事、不出事”的现象。“比方说在精准识别工作中，如果有错评、漏评、错退等问题，干部都要受处分。但实际工作中，基层干部对贫困人口买车购房信息很难掌握，造成部分贫困人口识别不准的问题，基层扶贫干部因此受到党政纪处理确实‘冤‘。”蒋海涛告诉记者。

“难”，则体现在政策执行方面。脱贫攻坚是一项改革性、创新性工作，没有成功经验可循，导致政策变化较快让人无所适从。

蒋海涛建议对基层扶贫干部完善落实容错纠错机制，创造干事创业环境，激发工作热情，具体而言包括以下四点：

支持实干、鼓励创新。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重、树立保护探索者、支持担当者的鲜明导向，为脱贫攻坚战中主动作为、敢于担难担险、不谋个人私利的干部撑腰鼓劲。

把握政策、区分对待。合理划定容错界限，仔细判别是出于公心还是破坏规则，是遵纪守法还是违法乱纪。

实事求是、客观公正。综合考虑错误事实发生的原因、动机、政策、后果等方面因素，认真甄别、妥善处置，避免干部“摔一个跟头一辈子爬不起来”，形成“改了就是好同志”的工作氛围。

依纪依规、勇于纠错。对于在以往脱贫攻坚工作中所受处理有异议的干部，应当引导其通过合法渠道反映诉求，属依纪依规做出的正确处理，应讲清情况，消除影响；对处理确实存在偏差失误的，要按照政策规定，采取补救措施，该纠正的坚决纠正。

“对于今年的《政府工作报告》，我感到无比振奋、非常踏实，我一定会把省政府关于做好三农工作的利好政策传递下去，以自己的实际行动为实现万博体育下载振兴、中原崛起作出应有的贡献。”蒋海涛说。