大河网讯（记者 何心悦）12月8日，记者从郑州市政务服务网获悉，郑州市政府办公厅近日印发了《郑州市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》（下称“《方案》”），根据《方案》，3年内，郑州将开展各类职业技能培训200万人次以上，到2021年年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上。

对哪些群体实施技能培训？咋培训？

《方案》提出，郑州市将实施先进制造业和战略性新兴产业提升计划、就业重点群体技能提升计划、贫困劳动力技能提升计划等16个专项，及其他职业技能培训全覆盖的技能人才培训工程。

其中，郑州市实施就业重点群体技能提升计划项目，将面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学的初高中毕业生等青年，下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)，开展形式多样的技能培训。对接受技工教育的贫困家庭学生，按规定落实中等职业教育国家助学金和免学费等政策；对子女接受技工教育的贫困家庭，按政策给予补助。

《方案》要求，3年内完成农村劳动力转移就业技能培训36万人次、“两后生”1.2万人次、离校未就业普通高校毕业生技能培训3万人次、退役军人1万人次、 “巧媳妇”工程从业人员培训3万人次、城镇登记失业人员15万人次、残疾人0.8万人次。其中技能提升培训占比50%以上。

《方案》提出，通过分级分类开展职业技能培训，进一步优化技能人才结构，增加技能人才供给，提升技能人才培养质量，实现三年开展各类职业技能培训200万人次以上，其中补贴性职业技能提升培训100万人次以上。到2021年年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

企业建人才培训基地最高可补50万元

《方案》鼓励企业健全全职全员培训制度。支持企业设立职工培训中心，鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂等，建设培育一批产教融合型企业。

企业依法提取职工教育经费并按规定用于高技能人才培训基地、技能大师工作室建设的，经所在地人力资源社会保障和财政部门验收合格，可按企业新购置实训设备总值的20%从就业补助资金中给予一次性补助，最高分别不超过50万元、10万元。全面推行企业新型学徒制和现代学徒制，3年培养新型学徒2万名以上，按照相关规定给予资金补贴。

同时，鼓励各职业院校组织毕业生或培训实训人员考取国家职业资格证书和职业技能等级证书。允许职业院校将不超过培训收入的50%纳入学校公用经费，学校培训工作量可按一定比例折算成全日制学生培养工作量。